A lojalitás növelésének egy remek módja

A lojalitás növelésének egy remek módja

A lojalitás növelésének egy remek módja

Egy cég vezetőjeként az alkalmazottak fejlődésére is oda kell figyeljünk. Meg kell adjuk nekik a lehetőséget és szükség szerint azt a támogatás, ami által előre tudnak jutni és ők maguk is a fejlődés útjára akarnak lépni. Ez természetesen a közös munkának és a vállalkozásunknak is jót tesz, valamint a lojalitás is nőni fog a munkatársaikban, ha azt látják, hogy valóban törődünk velünk.

Tehát érdemes időt fordítani arra, hogy egyenként meglássuk bennük a lehetőségeket, hogy kit mivel lehet ösztönözni, segíteni. Hiszen az emberek nem egyformák, így érthetően nem is ugyanúgy lehet segítő jobbot kínálni a számukra, sőt, lesz aki közvetlen módon nem is fogadja el ezt tőlünk.

Ugyanakkor a lojalitás tekintetében mindenkire jó hatással lesz az egyéni odafigyelés és egyáltalán a lehetősége annak, hogy támogatást kaphatnak, amennyiben igényt tartanak rá, vagyis mindenképpen megtérül az erre fordított energiánk. Ha pedig nem tudjuk, hogy miként lehetnénk valóban hatékony vezetők, akkor magunknak is kérhetünk szakértő segítséget.

Print Friendly, PDF & Email